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無錫市保安服務(wù)規(guī)范化建設(shè)“九項(xiàng)措施”
一是持證上崗。在2015年年底前，保安服務(wù)公司的保安員都必須通過保安員資格考試。2016年6月底之前，其他保安服務(wù)企業(yè)保安員必須通過保安員資格考試，保安服務(wù)公司高級(jí)保安員數(shù)量必須全部達(dá)到7人以上。提倡保安服務(wù)公司不斷提高中、高級(jí)保安員在企業(yè)員工中的占比，力爭在2016年底達(dá)到10%以上。
二是亮證服務(wù)。保安員值勤上崗期間必須統(tǒng)一佩帶統(tǒng)一制作的保安員上崗證，上崗證植入可以記載保安員考試、培訓(xùn)、檢查、考核記錄的智能芯片。從事保安服務(wù)企業(yè)在服務(wù)點(diǎn)掛全市統(tǒng)一的崗位公示牌，注明服務(wù)范圍、負(fù)責(zé)人姓名、服務(wù)期限和監(jiān)督電話。2016年全面配備到位。
三是誠信經(jīng)營。倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，認(rèn)真履行服務(wù)合同，按照合同要求，履行保安服務(wù)項(xiàng)目、派駐人數(shù)、延長保安工時(shí)等手段獲取利潤。2015年年底前，組織單位簽訂誠信經(jīng)營承諾書、誠信經(jīng)營情況納入企業(yè)社會(huì)信用體系建設(shè)和保安企業(yè)等級(jí)評(píng)定內(nèi)容。
四是公平競爭。全體保安服務(wù)企業(yè)在協(xié)會(huì)指導(dǎo)價(jià)下開展經(jīng)營，承諾不低于經(jīng)營成本競爭業(yè)務(wù)，杜絕惡性競爭、低價(jià)競爭。
五是等級(jí)達(dá)標(biāo)。對(duì)保安服務(wù)企業(yè)的企業(yè)規(guī)模、硬件設(shè)施、內(nèi)部管理、權(quán)益保障、服務(wù)質(zhì)量等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，將全市保安服務(wù)企業(yè)評(píng)定A、B、C三級(jí)，實(shí)施等級(jí)管理。引導(dǎo)企業(yè)積極加強(qiáng)自身建設(shè)，逐步提高服務(wù)等級(jí)。在政府招標(biāo)、社會(huì)招標(biāo)中對(duì)高等級(jí)保安服務(wù)企業(yè)給予相應(yīng)傾斜。
六是提升素質(zhì)。保安服務(wù)企業(yè)保證保安員每年在職培訓(xùn)時(shí)間，并針對(duì)不同崗位保安開展崗位培訓(xùn)，組織保安員日常涉及的巡邏、安全防范、法律知識(shí)等業(yè)務(wù)開展專項(xiàng)培訓(xùn)。市公安局會(huì)同市保安協(xié)會(huì)每年評(píng)選年度優(yōu)秀保安服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀保安員，對(duì)評(píng)選子網(wǎng)掩碼典型在全市范圍內(nèi)宣傳。
七是跨出一步。保安服務(wù)企業(yè)開展治安防范工作“門前三包”，在組織保安員做好服務(wù)點(diǎn)范圍內(nèi)巡邏守護(hù)等本職工作的同時(shí)，在服務(wù)區(qū)域周邊附近主動(dòng)開展巡邏防范等活動(dòng)，利用周末、節(jié)假日積極參與公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排的義務(wù)巡防工作。
八是聯(lián)勤聯(lián)防。保安服務(wù)企業(yè)的門崗和巡邏崗統(tǒng)一佩帶“治安巡邏”標(biāo)志，接受服務(wù)點(diǎn)派出所的統(tǒng)一調(diào)度指揮，聯(lián)合開展重點(diǎn)時(shí)段、路段治安巡邏防范，協(xié)助公安機(jī)關(guān)接處警民警開展群眾報(bào)警或求助事項(xiàng)的先期處置。
九是依法管理。公安機(jī)關(guān)切實(shí)加大未經(jīng)許可、擅自設(shè)立各類保安報(bào)務(wù)性質(zhì)的組織和擅自提供保安服務(wù)、以掛靠、承包、委托、加盟、勞務(wù)派遣等方式變相從事保安服務(wù)，自行招用保安員的單位未依法備案、在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外提供保安服務(wù)等違法違規(guī)行為查處力度，保障保安服務(wù)行業(yè)和市場(chǎng)健康有序。
